HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Geschäftsstelle HD Weststadt | 30,00 - 39,00 Std./Woche

Wir konzipieren und gestalten Angebote für die uns anvertrauten Kinder in den Heidelberger Schulen und Kitas. Bei uns arbeiten Menschen, die gesellschaftliche Entwicklungen mitgestalten wollen. Respekt, Toleranz, Verantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind unsere zentralen Werte. Wir bestehen seit 1983 und sind seitdem kontinuierlich gewachsen. Mittlerweile beschäftigen wir über 400 Mitarbeiter/innen. Ab sofort suchen wir eine Verstärkung für unser Personalteam in Voll- (39 Std./ Woche) oder Teilzeit (30 Std./Woche).

Ihr Aufgabenbereich ist

  • Sie sind Sparrings- und Ansprechpartner in Personalfragen für unsere Führungskräfte  
  • Um uns als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren und Talente anzuziehen entwickeln Sie Konzepte im Bereich der Personalentwicklung sowie des Personalmarketings und setzen diese um  
  • Als Teil des Personalteams kennen Sie alle relevanten administrativen Prozesse und arbeiten dabei aktiv mit
  • Sie gestalten die kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit
  • Ebenfalls gehört die Mitarbeit an strategischen Aufgaben und Projekten, u.a. im Bereich der Arbeitssicherheit und der Organisationsentwicklung zu ihren Aufgaben

Das bringen Sie mit

  • Ein abgeschlossenes Studium im betriebs- oder personalwirtschaftlichen Bereich, oder vergleichbare Ausbildung
  • Sie konnten bereits Berufserfahrungen als HR-Generalist oder als HR-Business Partner sammeln und haben ein umfassendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und Zusammenhänge
  • Sie bringen eine hohe Begeisterungs- und Kommunikationsfähigkeit mit, wollen und können Prozesse gestalten und haben eine hohe IT-Affinität
  • Eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich und Sie sind es gewohnt, flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren
  • Sie haben Spaß an der Vielfalt Ihrer Rolle und der Vielfalt der Mitarbeitenden, mit denen Sie zusammenarbeiten werden.

Das bieten wir Ihnen

  • einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gut vernetzten und etablierten Träger
  • eine lebendige und zukunftsorientierte Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
  • Ein Umfeld, das von der Kraft der Vielfalt überzeugt ist
  • Attraktive Vergütung (vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst) - inkl. Sonderzahlungen
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • gezielte Personalentwicklung (z.B. individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote)  
  • Gesundheitsförderung in Kooperation mit der Krankenkasse
  • einrichtungsübergreifende Feste und Veranstaltungen

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. In unserem Fokus steht gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß an der Arbeit. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Dilana Sylvester, Personalabteilung unter 06221/1412-24 oder senden Ihre Bewerbung an:


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